瑞典招聘木工,水电工,管道工,司机

发布:2019-09-30  
  • 薪资水平:
    20000元以上
  • 招聘职位:
    管道工(10人)
  • 学历要求:
    不限
  • 工作经验:
    1-3年
  • 福利待遇:
    包吃 / 包住 / 年底双薪 / 加班补助
  • 工作地址:
    简阳万兴人力资源服务有限公司
  • 联系方式:
    18608016230 樊女士 简历接收邮箱:1135590828@qq.com
钢筋工、木工、水电工、焊工、架子工、瓦工、装修工、管道工、泥水工、塔吊司机、铲车司机、工程车司机、塔吊司机
a. 木工工作内容:支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。首先学会看图,做木工图纸必须懂,构建截面标高尺寸等,很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
b. 瓦工工作内容:在主体工作完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找平及贴墙砖、地砖。可以各选工作内容,前期或者后期工程。
c. 钢筋工工作内容:钢筋计算下料 ,制作成各种箍筋,工地上制作,安装钢筋,弯钩等。
d. 水电工、焊工工作内容:在地焊基础,预埋 ,开槽,接管,封槽,装底盒,接拍污管,吊模补洞,装给水管,消防,航避雷带,装蹲便,洗脸盆,拉线,装开关插座,装灯等
e. 管道工工作内容:身体健康 2、诚信、敬业、专业、激情、严谨,能自我管理; 3、高中或中职及其以上学历,掌握管工的应知知识和应会技能; 4、5年以上管工工作经验; 5、能看懂管道施工图,能根据施工图准确详细的提出设备、主材、辅材、工机具、人员、工期计划; 6、熟悉管道施工工艺流程、施工标准、能填写施工用表格;会熟练使用管道施工用的工机具、仪器、仪表;会简单焊接工作,有焊工证优先; 7、熟悉管道安装的材料定额、人工定额、工期定额; 8、具有团队协作精神及沟通协调能力;具有创新精神;工作激情;工作高效且精益求精;可加班和常驻施工现场; 岗位职责 负责建筑机电系统的管道安装(包括:冷凝水、供回水管;UPVC管;冷媒管;地暖管)
f. 架子工工作内容:用搭设工具,将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等,且能正确拆除的人员。。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力,有较强的空间感,有准确的分析推理判断能力,手指、手臂、腿脚灵活,动作协调,身体健康,能适应高空作业。
g. 装修工工作内容:进场,拆墙,砌墙;定做的门、橱柜、浴柜、家具、散热器等进行
h. 装修工工作内容:1、进场,拆墙,砌墙;2、定做的门、橱柜、浴柜、家具、散热器等,进行初次测量设计;凿线槽,水电改造;3、封埋线槽隐蔽水电改造工程;4、做防水工程,卫生间(厨房)地面做24小时闭水试验;5、卫生间及厨房贴墙面、地面磁砖;6、定做的门、橱柜、浴柜、家具等进行复尺测量。7、木工进场,吊天花板、石膏线;8、包门套、窗套,制作木柜框架(定做除外);9、同步制作各种木门、造型门(定做除外);
i. 泥水工工作内容:1、瓷砖的铺贴。(包括墙砖、地砖、卫生间厨房砖)2、水泥砌墙。(用红砖常规砌墙)3、水泥包水管。(把卫生间厨房裸露在外的下水管用水泥包好)4、水泥打灶台。(厨房的灶台)5、地面水泥找平。(铺木地板的房间地面水泥找平)

2、招聘要求:
a、年龄:22-50周岁。 (条件好的可放宽要求)
b、男女不限
c、学历:不限。
d、三年相关工作经验以上
e、国内外无犯罪记录
f、身体健康,无先天性心脏病及传染病。
3、福利待遇:
a. 建筑工税后保底月薪:第一个月实习期35000瑞典克朗(折合人民币2.7万元)第二个月开始40000瑞典克朗(折合人命币3.1万元)看技术能力好的可以做到45000瑞典克朗(折合人民币3.5万元)
b. 工作时间:每天工作8个小时、每周工作5天,加班按薪资的2倍计算;
c. 用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依瑞典法律有关条约而定。凡是已在瑞典工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。
d. 每年有20-25天带薪假,不回国另外每年多请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。
联系我时,请说是在老客网上看到的,谢谢!
  • 公司介绍
三、招聘工种:川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员
四、报名条件:
1、年龄在20—50周岁。男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康,无先天性疾病及传染病。
五、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
六、福利待遇:
1、厨师、面点师月薪6000新西兰币,折合约人民币3万;其他职业月薪4000新西兰币,折合约人民币2万;
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。每月固定加班时间24小时以上,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人表现,每年有7天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
  • 公司其他职位
发布者信息
联  系  人:樊女士
注册日期:2019年08月05日
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