1.四川欢创人力资源管理有限公司坐落于四川省、成都市、市辖区、成都市高新区天府大道中段666号希顿国际C座717，是一家集研发、设计、生产、代工、销售于一体的企业，主要有成都人力资源外包、四川社保代缴、宁波社保代缴x451dc1n等产品。致力于工商、法律、知识产权、专业服务、人力资源行业优质品牌。
2.四川欢创人力资源管理有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作，不仅在人事代理的生产及销售走自主创新之路，在欢创社保服务方面更是追求高品质。同时，欢创人力为客户提供更满意的售中与售后服务，解除客户的后顾之忧。
延伸拓展
产品详情：人事代理服务是推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，人事代理服务可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。
3.以上就是关于人事代
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！