人事代理是社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式。人事代理制度的实行，实现了各类专业技术人员和管理人员由"单位人"向"社会人"的身份转变，促使用人管理权和使用权的分离，为各类单位更好地使用人才及各类人才充分发挥个人才能提供了便利和保障。
人事代理这种第三方的业务既然可以发展这么多年，且一直受到企业的关注，那么肯定是有好处的。虽然说这种方式可能是一种第三方业务，但是关于稳不稳定这个事情，其实只要我们选择正规专业的人事代理公司基本上就是稳定的。
做人事代理的公司是为企业提供的服务，但是这也相当于是一种中介服务，所以与企业合作肯定不是只合作一家，而是同时与多家企业进行合作，那么不管是在资源方面还是在公司制度上肯定都是有一套自己的流程，所以我们完全没有必要担心人事代理稳不稳定的事情，关键在于我们是否能够选择到正规的人事代理公司。
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