灵活用工是指个人与企业间的雇佣关系，或者个人与企业间的合作关系。灵活用工一方面可以解决企业在短期内无法完成大量人员招聘和培训的需求，另一方面可以降低企业用人成本，为企业带来新的增长点。灵活用工的优势主要体现在以下几个方面：
1、工作时间自由灵活。服务业经常会有所波动，例如周末的时候客流量多，但往往周一到周五客流量会大大减少。
2、用人单位和劳动者关系变化灵活。服务业因为工作强度大，工作时间长，工作的员工变动大，因此运用灵活用工的方式大大解除了这一后顾之忧。
3、用工方式和支付结算方式灵活。服务行业很容易随着市场变化而有所波动。因此运用灵活用工可以招兼职诸如此类的方式，而结算方式也可以多变。
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